300-随身老姐姐PTSD
蒋天艺在玩游戏，艾丽娅在规划未来，景妹妹在写发布会。
雷丞相在加班，约翰逊在加班，由之也在加班——没错，她入职艾丽娅的公司了——虽然是实习。
作为一个大学里面的学生崽，由之也很苦恼自己毕业之后干嘛。
最开始是打算随便混混，后来觉得去爱丽来也不错，最后变成了跟苏妮卡混。
苏妮卡在艾氏集团的广告策划部门上班，最近新品疯狂扎堆上市，广告策划部门一天改了三版招聘广告。
由之踩着这个扩招计划，如愿进入了原本挺喜欢的艾氏集团。
然后被食堂五天养胖了两斤半——就更喜欢了！
“居然有加班额度？”由之戳着自己的蛋包饭，惊讶地咋舌：“真的假的？”
“广告部门的负责人直接跟大小姐拍桌子了，不然根本忙不过来……”
之前说过，目前为止艾氏集团本部只有程序部门有相对弹性的加班额度。
而之前的之前也说过，加班或者说九九六，本质上不是工作强度的问题，而是钱的问题。
工资给到位，机器干报废，说加班不好，说的是免费加班不好，避开待遇谈工作强度那都是耍流氓。
艾氏集团在当初的艾如龙时代，就是过度支付的风格，那会儿谁家私营企业会自己培养人才的啊？
现在艾丽娅回来了，加班的加班费拉到顶，在这方面她有什么安排那真的是没谁有怨言的。
集团里不知道多少部门暗地里戳程序部门的小人，怀疑他们偷大小姐的猫饼干。
就你们天天加班是吧？
由之下意识盘算着自己的加班费，看着她的样子苏妮卡就知道她在想什么。
“别算了，按照200%来记录的，这个周末你没有双休了，辛苦一下吧。”
苏妮卡自己倒是不觉得辛苦，因为她加班的时薪是70块钱，这个月部门申请到了150个小时的加班额度。
换而言之，这个月光是加班费，她就能拿一万多……
算上月薪，苏妮卡现在的收入已经超过了预期太多太多，要知道她才刚刚转正。
如果是那些老员工，比如说大家公认的加班之神雷总，那更不得了。
不过没人说雷丞相偷钱，都说人家以公司为家，不然干嘛放着二环内cbd大平层不住不享受？
要知道雷丞相的车在集团本部的地库里都落灰了，也没空开出去兜兜风，纯粹的工作狂。
由之连连点头，然后一边吃饭一边打开手边的文件，那是新品给到广告营销部门的数据文件。
苏妮卡轻轻拍了下她的手背：“你疯啦？”
“嗯？”咬着筷子的由之一脸茫然：“什么？”
“在食堂加班——小心被记小本本！”
“……会怎么样？”
“不会怎么样，但是据说大小姐会不乐意，吱吱，你也不想大小姐知道这件事吧？”
由之赶紧把文件收起来，吓死了，还不如扣我工资呢。
怎么这点事儿还能让老板不乐意的，她自己也没少见在食堂谈事儿啊？
苏妮卡就表示人家是老大，没有人能够让老大对暗号，因为暗号就是老大自己定的。
艾丽娅一般来说不插手下面的运营，不然部门负责人干嘛吃的？
但是她很善于观察，经常性看到一些奇奇怪怪的细节，就会把部门负责人抓过去一顿怼。
比如说之前后勤部门那边因为本部福利待遇的提升，而多了不少补货的活儿。
大量的副食品、饮品之类的入库出库，但是却没有增加人手也没有配备相关的工具。
最重要的是没注意相关的安全规定，专门的装卸人员都不配，弄个破梯子就乱爬。
真是生怕货物塌下来压不死保管员是吧？
艾丽娅把后勤部门的负责人叼了好几天，搞得人家五十多岁的老员工跑回仓库里悄悄抹眼泪。
最基层的员工一个不知道问题，那或许是对方自己的问题，三个五个都不知道，那就是主管的问题。
现在部门主管抓集团规章抓得比谁都严——听说股权激励计划马上就要出来了，谁愿意这个时候被开除啊？
“我听说，股权激励的话，会有好多个老员工获得大量虚拟股份，直接成为百万富翁，是不是真的啊？”
“真的，但也不完全真。”苏妮卡也压低声音：“股份需要花钱买的，那样的话集团就有现金流发展了，然后再分红，只是第一笔钱是大小姐自己出钱，提供无息的抵押，所以是账面上的百万富翁。”
“那——钱呢？”
“分红就有钱了，一块钱一股，但是听说秘书部那边估算过，按照今年的发展，分红应该有一块零五左右。”
“你有股份额度吗？”
“有，但是不多，主要我算是新入职的，大小姐给的培养计划足足六个月，我刚转正而已。”
别人的公司都是培养15天，甚至是恨不得第一天进入公司就当牛做马。
艾丽娅给出的培养计划是至少六个月，和转正不转正无关。
哪怕第一天就光速转正了，也还是要预留至少一个月时间的融入集团的宽限。
剩下的五个月是逐渐加入当前的生产体系的过程，六个月之后会有正式的评估和发展规划，以及绩效面谈。
到那个时候，苏妮卡才有更多的股权配额，然后朝着百万富翁的小目标大踏步前进，
“目前来说其实是入职集团最好的时期，因为大小姐才回来，一切都是新气象。”
或许在多年以后，艾丽娅精力不济，这些制度都会成为纸上谈兵，但起码现在没人敢直接放水。
由之连连点头：“我也觉得氛围挺好的，我劝我那几个室友也来试试看。”
“这就对了——要人才！我们要把所有的人才都抢过来！”
……
……
“人才很重要，但是为了这些人才，过度支付，是不是有点不必要？”
艾丽娅的办公室里，电子营业部门的刘总看完股权激励计划，全程都是皱着眉头的。
雷丞相在旁边喝茶没说话，艾丽娅则是埋头翻看厚厚的一摞的文件。
听到这话，她从文件堆里抬起头：“这话是你的意思，还是谁的意思？”
“……有区别吗？”
“如果是你的意思，那我跟你解释，如果是谁说闲话，你也跟着瞎操心，那我去找他算账。”
“我就是这么一说。”刘锦赶紧赔笑：“大小姐你别生气啊，咱这不是讨论事情么……”
“你们电子营业部现在人手招募得最多，尤其是工程师，他们在市面上的月薪均价是多少？”
“嗯，这个之前统计过，应该在一万五左右。”
“那我给他们三万！”
“……这就是我觉得没必要了，有点太不理智。”
“一个集团，高薪的只有高管，这叫理智？之前我看了集团的薪酬分类，年入五百万以上的全都是高管，嗯，这个我能理解，年入百万以上的，也全是高管——技术人员呢？你知道他们的年平均收入去到了多少吗？”
“多少？”
“二十万！”艾丽娅拿过旁边的一摞文件，拍在桌上：“这里！八千个人！平均下来才二十万！”
刘锦眨了眨眼，又眨了眨眼，看着那本花名册，求助似地望向雷总。
雷丞相转过椅子：“看我也没用，你敢来和大小姐说这事儿，你就得有心理准备。”
为什么刘锦有钱不要，来和艾丽娅谈成本，谈发展？
归根究底还是因为当初艾如龙夫妇的情面，这帮老雇员是典型的更重情分的忠臣。
这样的人挖墙脚是挖不动的，哪怕钱少点他们也更愿意跟着老东家混，有感情在。
可问题在于艾丽娅不能光是谈感情：“刘总，工作最重要的是什么？”
“……”
“说啊，你知道我想说什么，我也知道你想说什么。”
“——发展。”
“得了吧，工资最重要！找工作不看工资看什么？看爱情啊？”“还有企业文化和价值观呢？”
“先解决生活，生活都不能够解决，饿着肚子换不来理想和价值。”
艾丽娅摆了摆手：“要是企业刚发展，大家都勒紧裤腰带的时候，那可以拼一拼，可是现在集团有钱了，那就不能苦下面，对，我就是过度支付，我就是高薪抢人才，我就是要掉馅饼——可是这馅饼不是天上掉的！是他们自己烙饼做出来的！我和你都是分饼的人，不是能够自己一个人就能够代替几万人，做出来这个大饼的超人！”
“我没有说不能提高薪资待遇，可是99%的股权都投入到工会那边，大小姐你这太过激了。”
“我要不是为了这点实控权，100%我都投进去！”
艾丽娅的虚拟股权激励，有个前提，那就是做股权切割。
她持有1%的股份，剩下的99%并不由个人持有，而是由艾氏集团的员工工会集体持有。
这样的话能够保证艾丽娅依旧是集团的掌舵者，能够调配资源去做事。
可是这种做法别说在家族企业里了，在哪里都显得离经叛道，也不怪这些忠臣个个都劝谏她。
劝她收回成命，自然不能是从‘你这样不对’说起，而是得先说说这么多钱分红有点太挥霍了，然后迂回一下。
说白了，分钱刘总不在意，前狼假寐盖以诱敌的目的，是别让艾丽娅真把生意当成慈善来做。
“现在才七千个百万富翁，我觉得少了，我的目标是未来能做到高管和技术岗的高收入人群基本持平，年入五百万以上的必须要有技术人员，年入百万的我要干到一万个，集团的员工薪水平均值从二十万上到五十万。”
“那样的话，集团的年收入起码得超过五千亿。”旁边的雷总幽幽地补刀：“大小姐你得更努力才行。”
“那就卷——赚钱！发钱！再赚钱！”
“这样会不会让员工产生懈怠心理呢？”
“那你们考核绩效的是做什么吃的？白拿工资吗？”
“啊这——”
“别啊这啊这的，你今年收入正式突破五百万了，高兴不高兴？”
“……这当然是高兴的。”刘总高兴得哭笑不得：“谁会不高兴呢？”
“这不就对了吗？你都高兴，为什么不让大家高兴？我们现在也不缺发展的现金流，必要的时候还可以问员工借一笔钱，到时候他们手里本身都没钱，我问他们借，他们拿什么借给我？这叫藏富于民！”
刘总无奈地揉了把脸，心说这都什么歪理。
但是很显然，艾丽娅的决心已经定了，这事儿谁都改不了。
百分之一百的股权在她手里，她乐意怎么做就怎么做，这就是家族企业绝对控股。
以后1%的实际控股捏在手里，哪怕99%的持股的集团工会要动她，也得需要全部员工至少三分之二同意才行。
想要让集团员工三分之二都反对艾丽娅，那这集团貌似也没有继续干下去的必要了。
艾丽娅直接不想再谈这个话题——都还没给钱呢就担心过度支付和懈怠的问题，合理吗？
有了问题再去解决也不迟，因噎废食不可取。
“谈谈发展的事儿吧，手机那边的备货有什么问题吧？”
“目前是产量爬坡阶段，问题的话——就连代工厂都觉得我们疯了。”
“这说明代工厂没眼光，郭总目光这么短浅？”
“易迅精密的郭总反而是最支持我们的，可是他的制造厂规模也就那么大，吃不下我们所有的单子。”
现在艾氏集团的手机订单一共有七个代工方，不然没办法保证艾丽娅口口声声的保底一千万出货量。
郭老板？郭老板还在生产线冒烟地赶工游戏机呢，手机订单得往后稍稍了。
“家电呢？”
“家电的话，基本也进入量产阶段了，我们自己的工厂就能做，产量还是按照以前的规模来，问题不大。”
艾丽娅其实对智能家居这块儿没什么底，主要当初提出生态化反的计划的时候，有点心术不正。
如果说现在艾丽娅是挣钱分钱卷死友商，那么当时的心态就是赶紧败光这点破钱然后享受生活。
……所以到底是什么让我变成了自己最讨厌的样子？
艾丽娅看了看左右，然后看到那本八千人的花名册——好吧，是我的员工，那没事了。
“阿西——少做点吧，别投入太多资金了。”
当初生态化反的贾老板都被资金链压垮了，只能下周回国。
艾丽娅虽然资金链目前还算稳定，现金流充足，可也不能全都扔进看不见未来的无底洞里。
“能够保证基本的出货量就行，后续看看市场的反馈再调整产量。”
艾丽娅思考再三，还是选择了稳一手：“家电的更新换代，到底比不上快消品。”
“好，我会安排的。”刘总也这么觉得，他认为艾丽娅目前的规划，打造一个生态护城河已经足够了。
艾丽娅当然不知道自己的稳一手，会带来多严重的后果，甚至差点就把她的人设拖垮成了艾猴王。
理性消费？那是什么东西？
不过现在艾丽娅还没有那样的自觉，更不知道自己会把一片蓝海的市场绞杀成什么样子。
她现在关注的重点除了股权激励计划和新产品的量产出货之外，全都放在了海外市场的开拓上。
“欧美那边的市场，我们真的没有什么金手指可以用？”
“没有。”
“我爸当初没有在那边留下什么门生故吏，我妈没有在那边留下几个养子啊义子之类的？”
“没有——当初艾先生正准备进军海外市场，就遇到了飞机失踪，什么都没来得及。”
艾丽娅心说不对啊，按照剧本，这个时候难道不是应该出现一个在欧美市场那边很牛逼的存在，要么纳头便拜要么抱头痛哭，反正要把我之前没发现也没来得及继承的哥谭市首富的位置让给我吗？
随身老爷爷呢？我的随身老爷爷救一下啊！
“大小姐是因为山内社长的事情，才想要开拓欧美市场吗？”
“北美毕竟是目前全世界的第一大消费市场，有没有山内社长那档子事都要开拓的。”
艾丽娅倒不是因为只为了卖游戏——她要卖的东西还挺多，主要是因为这么大一块肉明摆着呢。
“三爷那边，倒是有一些渠道，不过都是生产方的。”
艾氏集团的机械化工部门，常年都有出口的机械和化工产品，可是这并不算销售网络。
因为他们出口的这些产品的用户群体，多半是那边的制造业大客户，人家既不需要游戏机也不需要手机家电。
倒不如说人家自己就是干这个——给艾丽娅送市场份额资敌是吧？
艾丽娅思来想去，只能用最笨的办法了，那就是派人过去开拓市场。
“余总也没个好消息传来，他去欧洲那边怎么样，也不说下……”
艾丽娅叹了口气，刚按住电话准备问问，就听到铃声响起。
她拿起话筒：“什么事？”
『董事长，蒋氏集团的投资部门想要和您谈合作，据说是有预约。』
“啊，之前确实有，我和蒋老板说过这事儿，联名是吧。”
『不只是联名，还有一个欧美市场代理的预约商谈项目，需要联系电子营业部核实吗？』
“……代理什么？”
『提交的预约详情，是有关于游戏机的。』
“不对啊，我的随身老姐姐居然是她？”
『啊？董事长您说什么我没听清。』
“不，没什么——让他们去三号会议室等我，我马上过去。”
艾丽娅挂断电话，指尖点了几下桌面，望向雷丞相。
“雷总。”
“嗯？”正在喝茶的雷丞相抬了抬眼帘：“大小姐又有什么奇思妙想了？”
奇思妙想（×）
混账计划（√）
“你说——蒋老板该不会真的暗恋我吧？”
“噗……咳咳？？？？？”
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作为一个大学里面的学生崽，由之也很苦恼自己毕业之后干嘛。
最开始是打算随便混混，后来觉得去爱丽来也不错，最后变成了跟苏妮卡混。
苏妮卡在艾氏集团的广告策划部门上班，最近新品疯狂扎堆上市，广告策划部门一天改了三版招聘广告。
由之踩着这个扩招计划，如愿进入了原本挺喜欢的艾氏集团。
然后被食堂五天养胖了两斤半——就更喜欢了！
“居然有加班额度？”由之戳着自己的蛋包饭，惊讶地咋舌：“真的假的？”
“广告部门的负责人直接跟大小姐拍桌子了，不然根本忙不过来……”
之前说过，目前为止艾氏集团本部只有程序部门有相对弹性的加班额度。
而之前的之前也说过，加班或者说九九六，本质上不是工作强度的问题，而是钱的问题。
工资给到位，机器干报废，说加班不好，说的是免费加班不好，避开待遇谈工作强度那都是耍流氓。
艾氏集团在当初的艾如龙时代，就是过度支付的风格，那会儿谁家私营企业会自己培养人才的啊？
现在艾丽娅回来了，加班的加班费拉到顶，在这方面她有什么安排那真的是没谁有怨言的。
集团里不知道多少部门暗地里戳程序部门的小人，怀疑他们偷大小姐的猫饼干。
就你们天天加班是吧？
由之下意识盘算着自己的加班费，看着她的样子苏妮卡就知道她在想什么。
“别算了，按照200%来记录的，这个周末你没有双休了，辛苦一下吧。”
苏妮卡自己倒是不觉得辛苦，因为她加班的时薪是70块钱，这个月部门申请到了150个小时的加班额度。
换而言之，这个月光是加班费，她就能拿一万多……
算上月薪，苏妮卡现在的收入已经超过了预期太多太多，要知道她才刚刚转正。
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不过没人说雷丞相偷钱，都说人家以公司为家，不然干嘛放着二环内cbd大平层不住不享受？
要知道雷丞相的车在集团本部的地库里都落灰了，也没空开出去兜兜风，纯粹的工作狂。
由之连连点头，然后一边吃饭一边打开手边的文件，那是新品给到广告营销部门的数据文件。
苏妮卡轻轻拍了下她的手背：“你疯啦？”
“嗯？”咬着筷子的由之一脸茫然：“什么？”
“在食堂加班——小心被记小本本！”
“……会怎么样？”
“不会怎么样，但是据说大小姐会不乐意，吱吱，你也不想大小姐知道这件事吧？”
由之赶紧把文件收起来，吓死了，还不如扣我工资呢。
怎么这点事儿还能让老板不乐意的，她自己也没少见在食堂谈事儿啊？
苏妮卡就表示人家是老大，没有人能够让老大对暗号，因为暗号就是老大自己定的。
艾丽娅一般来说不插手下面的运营，不然部门负责人干嘛吃的？
但是她很善于观察，经常性看到一些奇奇怪怪的细节，就会把部门负责人抓过去一顿怼。
比如说之前后勤部门那边因为本部福利待遇的提升，而多了不少补货的活儿。
大量的副食品、饮品之类的入库出库，但是却没有增加人手也没有配备相关的工具。
最重要的是没注意相关的安全规定，专门的装卸人员都不配，弄个破梯子就乱爬。
真是生怕货物塌下来压不死保管员是吧？
艾丽娅把后勤部门的负责人叼了好几天，搞得人家五十多岁的老员工跑回仓库里悄悄抹眼泪。
最基层的员工一个不知道问题，那或许是对方自己的问题，三个五个都不知道，那就是主管的问题。
现在部门主管抓集团规章抓得比谁都严——听说股权激励计划马上就要出来了，谁愿意这个时候被开除啊？
“我听说，股权激励的话，会有好多个老员工获得大量虚拟股份，直接成为百万富翁，是不是真的啊？”
“真的，但也不完全真。”苏妮卡也压低声音：“股份需要花钱买的，那样的话集团就有现金流发展了，然后再分红，只是第一笔钱是大小姐自己出钱，提供无息的抵押，所以是账面上的百万富翁。”
“那——钱呢？”
“分红就有钱了，一块钱一股，但是听说秘书部那边估算过，按照今年的发展，分红应该有一块零五左右。”
“你有股份额度吗？”
“有，但是不多，主要我算是新入职的，大小姐给的培养计划足足六个月，我刚转正而已。”
别人的公司都是培养15天，甚至是恨不得第一天进入公司就当牛做马。
艾丽娅给出的培养计划是至少六个月，和转正不转正无关。
哪怕第一天就光速转正了，也还是要预留至少一个月时间的融入集团的宽限。
剩下的五个月是逐渐加入当前的生产体系的过程，六个月之后会有正式的评估和发展规划，以及绩效面谈。
到那个时候，苏妮卡才有更多的股权配额，然后朝着百万富翁的小目标大踏步前进，
“目前来说其实是入职集团最好的时期，因为大小姐才回来，一切都是新气象。”
或许在多年以后，艾丽娅精力不济，这些制度都会成为纸上谈兵，但起码现在没人敢直接放水。
由之连连点头：“我也觉得氛围挺好的，我劝我那几个室友也来试试看。”
“这就对了——要人才！我们要把所有的人才都抢过来！”
……
……
“人才很重要，但是为了这些人才，过度支付，是不是有点不必要？”
艾丽娅的办公室里，电子营业部门的刘总看完股权激励计划，全程都是皱着眉头的。
雷丞相在旁边喝茶没说话，艾丽娅则是埋头翻看厚厚的一摞的文件。
听到这话，她从文件堆里抬起头：“这话是你的意思，还是谁的意思？”
“……有区别吗？”
“如果是你的意思，那我跟你解释，如果是谁说闲话，你也跟着瞎操心，那我去找他算账。”
“我就是这么一说。”刘锦赶紧赔笑：“大小姐你别生气啊，咱这不是讨论事情么……”
“你们电子营业部现在人手招募得最多，尤其是工程师，他们在市面上的月薪均价是多少？”
“嗯，这个之前统计过，应该在一万五左右。”
“那我给他们三万！”
“……这就是我觉得没必要了，有点太不理智。”
“一个集团，高薪的只有高管，这叫理智？之前我看了集团的薪酬分类，年入五百万以上的全都是高管，嗯，这个我能理解，年入百万以上的，也全是高管——技术人员呢？你知道他们的年平均收入去到了多少吗？”
“多少？”
“二十万！”艾丽娅拿过旁边的一摞文件，拍在桌上：“这里！八千个人！平均下来才二十万！”
刘锦眨了眨眼，又眨了眨眼，看着那本花名册，求助似地望向雷总。
雷丞相转过椅子：“看我也没用，你敢来和大小姐说这事儿，你就得有心理准备。”
为什么刘锦有钱不要，来和艾丽娅谈成本，谈发展？
归根究底还是因为当初艾如龙夫妇的情面，这帮老雇员是典型的更重情分的忠臣。
这样的人挖墙脚是挖不动的，哪怕钱少点他们也更愿意跟着老东家混，有感情在。
可问题在于艾丽娅不能光是谈感情：“刘总，工作最重要的是什么？”
“……”
“说啊，你知道我想说什么，我也知道你想说什么。”
“——发展。”
“得了吧，工资最重要！找工作不看工资看什么？看爱情啊？”“还有企业文化和价值观呢？”
“先解决生活，生活都不能够解决，饿着肚子换不来理想和价值。”
艾丽娅摆了摆手：“要是企业刚发展，大家都勒紧裤腰带的时候，那可以拼一拼，可是现在集团有钱了，那就不能苦下面，对，我就是过度支付，我就是高薪抢人才，我就是要掉馅饼——可是这馅饼不是天上掉的！是他们自己烙饼做出来的！我和你都是分饼的人，不是能够自己一个人就能够代替几万人，做出来这个大饼的超人！”
“我没有说不能提高薪资待遇，可是99%的股权都投入到工会那边，大小姐你这太过激了。”
“我要不是为了这点实控权，100%我都投进去！”
艾丽娅的虚拟股权激励，有个前提，那就是做股权切割。
她持有1%的股份，剩下的99%并不由个人持有，而是由艾氏集团的员工工会集体持有。
这样的话能够保证艾丽娅依旧是集团的掌舵者，能够调配资源去做事。
可是这种做法别说在家族企业里了，在哪里都显得离经叛道，也不怪这些忠臣个个都劝谏她。
劝她收回成命，自然不能是从‘你这样不对’说起，而是得先说说这么多钱分红有点太挥霍了，然后迂回一下。
说白了，分钱刘总不在意，前狼假寐盖以诱敌的目的，是别让艾丽娅真把生意当成慈善来做。
“现在才七千个百万富翁，我觉得少了，我的目标是未来能做到高管和技术岗的高收入人群基本持平，年入五百万以上的必须要有技术人员，年入百万的我要干到一万个，集团的员工薪水平均值从二十万上到五十万。”
“那样的话，集团的年收入起码得超过五千亿。”旁边的雷总幽幽地补刀：“大小姐你得更努力才行。”
“那就卷——赚钱！发钱！再赚钱！”
“这样会不会让员工产生懈怠心理呢？”
“那你们考核绩效的是做什么吃的？白拿工资吗？”
“啊这——”
“别啊这啊这的，你今年收入正式突破五百万了，高兴不高兴？”
“……这当然是高兴的。”刘总高兴得哭笑不得：“谁会不高兴呢？”
“这不就对了吗？你都高兴，为什么不让大家高兴？我们现在也不缺发展的现金流，必要的时候还可以问员工借一笔钱，到时候他们手里本身都没钱，我问他们借，他们拿什么借给我？这叫藏富于民！”
刘总无奈地揉了把脸，心说这都什么歪理。
但是很显然，艾丽娅的决心已经定了，这事儿谁都改不了。
百分之一百的股权在她手里，她乐意怎么做就怎么做，这就是家族企业绝对控股。
以后1%的实际控股捏在手里，哪怕99%的持股的集团工会要动她，也得需要全部员工至少三分之二同意才行。
想要让集团员工三分之二都反对艾丽娅，那这集团貌似也没有继续干下去的必要了。
艾丽娅直接不想再谈这个话题——都还没给钱呢就担心过度支付和懈怠的问题，合理吗？
有了问题再去解决也不迟，因噎废食不可取。
“谈谈发展的事儿吧，手机那边的备货有什么问题吧？”
“目前是产量爬坡阶段，问题的话——就连代工厂都觉得我们疯了。”
“这说明代工厂没眼光，郭总目光这么短浅？”
“易迅精密的郭总反而是最支持我们的，可是他的制造厂规模也就那么大，吃不下我们所有的单子。”
现在艾氏集团的手机订单一共有七个代工方，不然没办法保证艾丽娅口口声声的保底一千万出货量。
郭老板？郭老板还在生产线冒烟地赶工游戏机呢，手机订单得往后稍稍了。
“家电呢？”
“家电的话，基本也进入量产阶段了，我们自己的工厂就能做，产量还是按照以前的规模来，问题不大。”
艾丽娅其实对智能家居这块儿没什么底，主要当初提出生态化反的计划的时候，有点心术不正。
如果说现在艾丽娅是挣钱分钱卷死友商，那么当时的心态就是赶紧败光这点破钱然后享受生活。
……所以到底是什么让我变成了自己最讨厌的样子？
艾丽娅看了看左右，然后看到那本八千人的花名册——好吧，是我的员工，那没事了。
“阿西——少做点吧，别投入太多资金了。”
当初生态化反的贾老板都被资金链压垮了，只能下周回国。
艾丽娅虽然资金链目前还算稳定，现金流充足，可也不能全都扔进看不见未来的无底洞里。
“能够保证基本的出货量就行，后续看看市场的反馈再调整产量。”
艾丽娅思考再三，还是选择了稳一手：“家电的更新换代，到底比不上快消品。”
“好，我会安排的。”刘总也这么觉得，他认为艾丽娅目前的规划，打造一个生态护城河已经足够了。
艾丽娅当然不知道自己的稳一手，会带来多严重的后果，甚至差点就把她的人设拖垮成了艾猴王。
理性消费？那是什么东西？
不过现在艾丽娅还没有那样的自觉，更不知道自己会把一片蓝海的市场绞杀成什么样子。
她现在关注的重点除了股权激励计划和新产品的量产出货之外，全都放在了海外市场的开拓上。
“欧美那边的市场，我们真的没有什么金手指可以用？”
“没有。”
“我爸当初没有在那边留下什么门生故吏，我妈没有在那边留下几个养子啊义子之类的？”
“没有——当初艾先生正准备进军海外市场，就遇到了飞机失踪，什么都没来得及。”
艾丽娅心说不对啊，按照剧本，这个时候难道不是应该出现一个在欧美市场那边很牛逼的存在，要么纳头便拜要么抱头痛哭，反正要把我之前没发现也没来得及继承的哥谭市首富的位置让给我吗？
随身老爷爷呢？我的随身老爷爷救一下啊！
“大小姐是因为山内社长的事情，才想要开拓欧美市场吗？”
“北美毕竟是目前全世界的第一大消费市场，有没有山内社长那档子事都要开拓的。”
艾丽娅倒不是因为只为了卖游戏——她要卖的东西还挺多，主要是因为这么大一块肉明摆着呢。
“三爷那边，倒是有一些渠道，不过都是生产方的。”
艾氏集团的机械化工部门，常年都有出口的机械和化工产品，可是这并不算销售网络。
因为他们出口的这些产品的用户群体，多半是那边的制造业大客户，人家既不需要游戏机也不需要手机家电。
倒不如说人家自己就是干这个——给艾丽娅送市场份额资敌是吧？
艾丽娅思来想去，只能用最笨的办法了，那就是派人过去开拓市场。
“余总也没个好消息传来，他去欧洲那边怎么样，也不说下……”
艾丽娅叹了口气，刚按住电话准备问问，就听到铃声响起。
她拿起话筒：“什么事？”
『董事长，蒋氏集团的投资部门想要和您谈合作，据说是有预约。』
“啊，之前确实有，我和蒋老板说过这事儿，联名是吧。”
『不只是联名，还有一个欧美市场代理的预约商谈项目，需要联系电子营业部核实吗？』
“……代理什么？”
『提交的预约详情，是有关于游戏机的。』
“不对啊，我的随身老姐姐居然是她？”
『啊？董事长您说什么我没听清。』
“不，没什么——让他们去三号会议室等我，我马上过去。”
艾丽娅挂断电话，指尖点了几下桌面，望向雷丞相。
“雷总。”
“嗯？”正在喝茶的雷丞相抬了抬眼帘：“大小姐又有什么奇思妙想了？”
奇思妙想（×）
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“你说——蒋老板该不会真的暗恋我吧？”
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